Bane NOR har en sterk økning i prosjektporteføljen med en betydelig prosjektanskaffelsesaktivitet fremover. En sterk vekst i aktivitet og størrelser på kontrakter medfører behov for en fagleder, som vil være ansvarlig for at Bane NOR sine kontraktsmaler og anskaffelsesverktøy er tilgjengelig og i henhold til interne føringer og lover og forskrifter. Du vil ha en utstrakt dialog med prosjekter og ledere på tvers av organisasjonen og vi søker deg som har gode samarbeidsevner, som er en viktig forutsetning for å kunne lede endringsprosesser og skape resultater gjennom andre.
Vi søker deg som ønsker å være med på å utvikle Bane NOR sin fremtidige marked- og kontraktsstrategi. Du vil være ansatt i utbyggingsdivisjonen, men jobbe på et bredt område i Bane NOR. Stillingen rapporterer til direktør for Kontrakt og Marked, Utbyggingsdivisjonen.
Arbeidsoppgaver
- Bistå større prosjekter i strategisk anskaffelses- og kontraktarbeid
- Drive og gjennomføre prosessforbedringer og endringer innenfor anskaffelser for å kontinuerlig optimalisere prosesser
- Vedlikehold av kontraktsmaler og styringssystem
- Bistå i strategi og analyse av kontraktsportefølje og leverandørmarked
- Fagansvar og rådgivning innen kontraktetablering og administrasjon
- Fagansvar for prosjektskolen
- Opplæringsaktiviteter innen prosjektanskaffelser
Ønskede kvalifikasjoner
- Relevant prosjekt og anskaffelseserfaring fra olje & gass operatør industri eller bygg/anlegg byggherre.
- Omfattende kompetanse anskaffelsesstrategi, kontraktetablering, konkurranseutlysning og evaluering.
- Erfaring med entreprisekontrakter / totalentrepriser (EPC)
- God kjennskap til relevante kontrakts standarder (NTK, NF, NS8405, NS8406 etc.)
- Fordel med god kjennskap og erfaring med offentlig anskaffelser
- Bred erfaring med anskaffelsesverktøy
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
- Analytisk
- Initiativrik
- Utpreget gode samarbeidsegenskaper
- Høy gjennomføringsevne.
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Dyktige og motiverte medarbeidere
- Konkurransedyktige betingelser